Obbligo vaccinale: Sentenza Tribunale del lavoro di Torino

LA SENTENZA | A dimostrazione di quanto vi ho sempre illustrato, la sentenza della Corte Costituzionale non crea nessun precedente. Ed infatti ecco una sentenza del Tribunale ordinario del Lavoro di Torino del 3 maggio 2023 che accerta l’illegittimità della sospensione dal servizio del lavoratore e ne dispone il risarcimento di tutti i danni economici.

“Al momento si conosce solo il dispositivo del provvedimento giudiziario in quanto la sua motivazione verrà depositata nei sessanta giorni previsti dal codice di rito, ma si può cominciare ad anticipare una valutazione prognostica di quanto presumibilmente verrà argomentato dal giudicante, ovvero la illegittimità di un provvedimento amministrativo che vada a ledere il principio della priorità della causa di sospensione dal lavoro, ovvero la consacrazione del principio di diritto in forza del quale un sanitario in malattia non vaccinato  non possa essere sospeso dal lavoro e dalla remunerazione retroattivamente in forza di una errata interpretazione del DL 44/2021. Si deve quindi concludere che l’elaborazione giurisprudenziale può concorrere alla corretta applicazione di norme di diritto tutt’altro che chiare nella loro estensione e, talvolta, irragionevolmente – se non punitivamente – interpretate dai datori di lavoro preposti ad applicarle”. (Fonte)